「下から目線のプロ素人」の原理(2014年11月23日)
それを踏まえたテオドール-アドルノの研究として続き

ビジネス心理・新着記事

一般的には「サイコパス」などと括られるかもしれない

マンガ・新着記事

観ている者それぞれにさまざまなこと考えさせる

コミュニケーション・新着記事

仕事術・新着記事

  • 運動には、うつやストレス、脳の老化にも大きな効果がある!?

    運動をしなければと思っても、ついついサボりがち。そんな人も多いことでしょう。ついつい面倒と感じてしまうのもわかります。でも、近年の研究によれば、運動には、これまでに考えられている以上の高い効果があるようです! ハーバード大学の医師が推奨 うつ病にも効果的ストレス対策にも高い効果が脳の老化防止にも! 理想的な運動プログラムって ハーバード大学の医師が推奨 「運 Read more »

  • このドキュメンタリーで明らかになったこれらのポイントは せわしない師走にこそ、知っておきたい運転心理学

    一年のうちで最も忙しい時期が、師走と呼ばれる12月です。12月には、とくに仕事中の車が起こす事故が多いことがデータからわかっています。運転時に陥りやすい心理の罠を知れば、落ち着いてハンドル操作に集中することができますよ。 12月は仕事中の車が最も事故を起こす時期 12月は仕事中の車が最も事故を起こす時期安全運転のために大切な心理学気持ちが焦る師走でも、運転中 Read more »

  • 彼らは法的措置をちらつかせながら恫喝をしてきた(※1) 嫌なことをスカッと忘れてストレスゼロな朝を迎える心理学的方法3つ

    嫌なことがあった日は、帰宅してからもそのことばかりを考えてしまいがちですよね。どんよりした気分のまま布団に入り、なかなか眠れず、翌日に響くことも。次の日、ストレスゼロな笑顔で「おはよう」を言うために、今日の夜やるべき3つのことをお伝えします。 その日のモヤモヤ、その日のうちに忘れよう ストレスゼロな朝を迎えるために、今日の夜やること3つ! 嫌なことがあった日 Read more »

組織・新着記事

  • 賃金を上げれば会社は儲かる!

    「売り上げが上がったらボーナスも上がるぞ!」と、社員のやる気を引き出そうとするのは、よくある手法です。しかし先に「ニンジン」をあげたほうが、きちんと走ってくれるみたいですよ。研究者や経営者が指摘しています。 時給を1ドル引き上げるたびに、売り上げが28ドル増加!コストコの高時給は日本でも話題に難しい取り組みだけど、「同一労働同一賃金」から始めるのはアリ 時給 Read more »

  • これってパワハラ?セクハラ?悩んだときに打ち明けられるハラスメント相談窓口

    2017年の厚労省の調査によると、従業員の実に3割ほどがパワハラを受けたことがあるとのこと。パワハラ・セクハラでの悶々と悩む日々に終わりを告げるため、ハラスメントの相談窓口を複数ご紹介します。 ハラスメントの悩みは打ち明けづらいすぐに伝えられて頼りになる、ハラスメント相談窓口信頼関係を築くのが、ハラスメント防止の糸口になる ハラスメントの悩みは打ち明けづらい Read more »

  • NEW BALANCE ニューバランス レインワンピース キャップセット ボーダー ホワイト系 0 【中古】ゴルフウェア レディース

    仕事の仲間のナルシストぶりに、ゲンナリしてしまったことはありませんか? ナルシストと長時間一緒にいるのが辛く感じるときもあるのではないでしょうか。しかし、そのナルシストがビジネスの現場では意外に力を発揮するという報告も…… 「輝いている自分を表現する」行動をビジネスに向ける!?ナルシストのエネルギッシュさがプラスにおすすめは4人に2人 「輝いている自分を表現 Read more »

家族・新着記事

ダマートは個人的に「くすぐりビデオ」を制作し

生き方・新着記事

やはりくすぐりビデオが制作されていた目的=「何のために?」を明らかにすることだろう

法律・新着記事

  • マゾヒズム傾向は他者に支配されることを志向する 【ついに始まる】同一労働同一賃金って?キホンを解説、ギモンを解消

    2020年から、「同一労働同一賃金」が始まります。正規労働者と非正規労働者の不合理な待遇差をなくそうという取り組みで、働き方改革関連法の一つです。基本的なことを理解して、疑問を解消しておきましょう。 なんていう法律なの?どんな内容なの?いつから始まるの?誰が対象になるの?守られなかったら罰則はある?ダメな場合の具体例が知りたい!不合理な待遇差、まだあるよ…… Read more »

  • 雇い止め解決について

    2018年あたりから雇い止めの問題がメディアで取り上げられることが多くなりました。 2015年に労働者派遣法が改正されて3年たったからです。そこで過去に雇い止めがどう決着したのかを紐解いてみましょう。 雇い止めの和解解決が難しい雇用問題早く解決したかった労働者 雇い止めの和解 2014年7月末、大手自動車メーカーを相手取り、正社員としての地位確認を求めた元派 Read more »

  • 医師の労働環境は改善されるの?時間外手当の判決から考えてみた

    医師の不足による長時間労働は、問題になり続けています。働き方改革でも検討会が設置されたほどです。しかし、なかなか状況は改善しません。このような状況で、司法がどのような判断を下したのかを紹介します。 時間外手当を1億円と算定ずっと緊急事態に備えているのに労働ではない!?50時間以上の連続勤務も! 時間外手当を1億円と算定 2019年3月、厚生労働省は「医師の働 archivio A916932アルチビオ レディーススカート